Face aux défis environnementaux et sociaux actuels et à venir, la mise en place d’une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue incontournable pour les industriels soucieux de leur impact sur l’environnement. Cette approche vise à intégrer des pratiques durables, éthiques et responsables au cœur de l’activité de l’entreprise. En s’engageant pour la préservation de l’environnement, le soutien local et des actions sociales, la politique RSE contribue à bâtir un avenir plus équilibré et durable tout en renforçant la performance de l’entreprise.
Notre politique RSE, un engagement durable
Afin d’établir les actions à réaliser, nous nous sommes appuyés sur 7 des objectifs de développement durable fixés par les Nations Unies :
- Bonne santé et bien-être
- Energie propre et d’un coût abordable
- Travail décent et croissance économique
- Villes et communautés durables
- Consommation et production responsables
- Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
- Vie terrestre
Ces 7 points essentiels à notre politique RSE sont les points de repère pour nos priorités.
Notre première priorité est la compétence des salariés et l’inclusion, c’est-à-dire qu’ADESIA s’engage à améliorer et apporter continuellement des compétences aux salariés sans distinction au niveau des origines, de la religion, du genre, de l’âge ou de l’orientation sexuelle. Ce travail permet aux collaborateurs de se sentir valorisés et accompagnés, tout en accomplissant leurs tâches avec efficacité.
Notre seconde priorité est l’exploitation des ressources naturelles et des matières premières.
Cela veut dire que nous nous engageons à réduire l’impact de nos ressources et de nos matières premières sur l’environnement en achetant de manière plus responsable…
Notre troisième priorité concerne les produits au service de la transition écologique et énergétique de la circularité.
Concrètement, ce point signifie que nous voulons réduire la part d’émissions de GES venant de notre processus industriel (utilisation d’énergie), mais aussi proposer des produits plus respectueux de l’environnement.
Enfin, notre dernière priorité est d’établir des partenariats de confiance dans notre écosystème, c’est-à-dire que nous souhaitons travailler et collaborer avec des entreprises en accord avec nos valeurs.
Les prochaines étapes de notre stratégie RSE, nos objectifs et certifications à venir
L’ensemble des actions prioritaires citées précédemment nous mènent à des objectifs fixés à 2030, dont le principal est de réduire nos émissions de carbone à hauteur de 5% par an pour un résultat total d’environ 27%.
Mais avant d’atteindre ces objectifs nécessitant des processus étalés sur plusieurs années, nous avons réalisé plusieurs actions rapides qui renouvellent notre intérêt quant à un avenir plus durable.
Fin 2024, notre COPIL RSE a répondu à plus de 50 questions d’ECOVADIS portant sur plusieurs thèmes :
- L’environnement
- Les droits humains
- L’éthique des achats responsables
La certification ECOVADIS : une reconnaissance pour les engagements RSE
Mondialement reconnu, ECOVADIS est un organisme qui mesure la performance RSE des entreprises à travers un questionnaire. Selon le résultat, un badge ou une médaille est attribuée à l’entreprise candidate afin d’illustrer l’avancée de sa politique RSE.
Après ce long travail en interne, nous sommes officiellement certifiés “Committed” ECOVADIS ! Ce badge signifie le bien fondé et la pertinence des actions menées ces dernières années. En poursuivant nos actions, nous prétendons à l’obtention d’une médaille et faire partie du top 35% des entreprises évaluées par l’organisme.
Parallèlement, nous ambitionnons d’obtenir la certification ISO 14001 d’ici 18 mois.
En attendant, découvrez en détail nos engagements et nos actions RSE concrètes ici.
